H-1B 비자, 경력 기준으로 고숙련 인력 선발해야

“ 미국 노동부가 H-1B 비자 심사에 ‘경력 기반 평가’ 도입을 촉구받았습니다. 이는 단순 임금 기준보다 실제 기술력과 경험을 우선시하여 고숙련 인재를 선별하고 미국 노동자를 보호하기 위한 제안입니다. 한국 IT 업계에도 큰 영향이 예상됩니다. ” 전문가 통찰 및 한줄평 “미국 노동부가 H-1B 비자 심사에 ‘경력 기반 평가’를 도입해야 한다는 주장은, 단순한 임금 수준을 넘어 실제 기술력과 경험을 갖춘 고숙련 인재를 선별하는 합리적인 방안으로 보입니다. 이는 국내 IT 업계의 인재 유출 방지 및 기술 경쟁력 강화 측면에서도 시사하는 바가 큽니다.” 최근 미국…