#H-1B 비자 정책 변화

“ 미국 국토안보부(DHS)가 H-1B 비자 소지자의 60일 유예기간 폐지를 제안하며 글로벌 IT 인재 시장에 큰 파장을 예고하고 있습니다. 이 정책이 확정될 경우, 미국 내 고용 안정성이 크게 저해되어 한국 IT 인재들의 미국 취업 전략 재검토가 필요하며, 국내 기업들에게는 해외 유턴 인력을 유치할 전략적 기회가 될 수 있습니다. 전문가들은 이러한 변화를 면밀히 분석하고 선제적으로 대응해야 한다고 강조합니다. ” 전문가 통찰 및 한줄평 (Insight) 미국 H-1B 비자 유예기간 폐지 움직임은 단순한 이민 정책 변화를 넘어, 글로벌 IT 인재 이동의 지각변동을 예고합니다. 국내…

“ 트럼프 행정부가 H-1B 비자 소지자의 배우자 취업 허가(H-4 EAD)를 폐지하는 규정을 추진 중입니다. 이는 미국 IT 인재 유치 경쟁력 약화는 물론, 미국 취업을 희망하는 한국 IT 인재들의 계획에 큰 영향을 미칠 전망입니다. 국내 기업들은 이를 기회 삼아 인재 유치 전략을 재고해야 할 시점입니다. ” 전문가 통찰 및 한줄평 (Insight) 미국 H-1B 비자 정책의 불확실성은 더 이상 간과할 수 없는 현실이 되었다. 이번 배우자 취업 불허 움직임은 단순히 개인의 커리어 문제를 넘어, 글로벌 인재 유치 경쟁에서 미국의 매력을 저해하고 한국을…